Personas y bienes en aproximación: la iniciativa APRECIO por inversión en recursos, ahorro en compras y retribución de la gestión y comunicación integral al servicio del empleo

Protocolos de actuación

Qué soy, qué tengo: cómo lo comparto

Aproximación de personas y bienes

Incorporación de empresas al plan de colaboración para facilitar la inversión, el ahorro y la retribución de trabajo en agrupaciones de interés mutuo

No hubo más mérito que el propio esfuerzo; caro, si fue.

(Texto editado el día 15 de noviembre de 2004, fecha de presentación de la fundación en Internet)

INTRODUCCIÓN

Desde la perspectiva histórica de su constitución, por laboriosa, y con la esperanza de un futuro de prosperidad para la Fundación Cordial, agradezco al lector su atención e interés en su conocimiento.

La Fundación Cordial se formuló públicamente el día 15 de Noviembre de 1996 sobre la base del proyecto CORDIAL NET, aplicación de realidad virtual de alta eficacia a personas con discapacidad motórica, preparado por un consorcio de organizaciones de usuarios, universidades y empresas europeas que, bajo normativa del IV Programa Marco de la Unión Europea de I+D, se coordinó por las agrupaciones de interés económico PRODOSIS y Economía, Comercio e Intercambio, entidades que dieron origen a la fundación, cuya gestión llevé a cabo como administrador único, a raíz de una experiencia empresarial iniciada en 1974 con la mercantil Estudios Informáticos, S.A., y seguida tras su cierre en 1991, en torno a la fundación y a través de las entidades señaladas en mi curriculum profesional.

El 26 de Abril de 1999, siendo clasificada por la Consejería de Economía y Empleo, quedó inscrita en el registro de Fundaciones de la Comunidad de Madrid.

Principios de la fundación

Antes que las funciones profesionales de mi trayectoria importan los principios de la fundación que, en breve, señalo a continuación, haciéndome eco simplemente de algunas sentencias de estudiosos e intelectuales de la ciencia política, económica y social, como son las siguientes:

El desempleo es una fuente de desequilibrio social y económico de la persona.

Es, sin duda, el efecto más pernicioso del desajuste y la miseria moral de la civilización técnicamente más desarrollada.

La nueva estructura económica de la sociedad de la información tampoco da garantías de solución.

Se apela a la solidaridad, sin renunciar a reglas de mercado en que el concepto de “competitividad” produce desigualdades no deseadas pero no puede ni conviene ser excluido del sistema.

La falta de alcance de las instituciones es un hecho evidente. Emergen, ante ello, las llamadas organizaciones no gubernamentales que cubren lagunas no atendidas canónicamente.

Con este panorama, confuso para muchos, de cierta indiferencia para otros que “creen” asegurada su posición o la defienden sin inquietud, surgen manifestaciones de diversa índole.

Las intelectuales señalan el conocimiento y las repercusiones de los avances científicos y tecnológicos como factores sobre los que la administración es clave para el análisis, el diagnóstico y el tratamiento de los recursos que deben ponerse al servicio de las estructuras y éstas al de cada persona en una realidad que no responde al postulado.

En todo caso, potenciar la intercomunicación entre individuos, abre un marco de actividades en el ámbito de la educación, de la investigación, de la aplicación o trabajo en sí a favor de lo evidente.

Es éste el fin próximo de la Fundación y el objeto de su trabajo: comunicación y evidencia de lo que somos y lo que tenemos en términos de nuestra vida laboral y coyuntura de empleo.

Fin, medios y actividad de la Fundación Cordial

El fin de la fundación Cordial es reducir el desempleo.

Los medios que la Fundación cuenta para tal fin son una base de datos informática y los fondos documentales que se aportan desde su período de su constitución con la siguiente información:

datos e informes procedentes de expertos, siguiendo las directrices de la OCDE para combatir el desempleo, ordenando las áreas de actividad que propugna el informe del Banco Mundial "El mundo del trabajo en una economía integrada" y las publicaciones de la Unión Europea acerca de las acciones recomendadas para nuestro país.
datos personales y profesionales de personas en paro que serán los beneficiarios de la Fundación.

Esta base de datos es el soporte de tres niveles de actividad:

de investigación, por el que los miembros del Patronato, expertos en diferentes sectores profesionales continuan la labor iniciada de estudio, reflexión y contrastación de documentos y acciones que se van recogiendo en la base de Datos, con el fin de ordenar la información dispersa, en orden a facilitar la aplicación de conocimientos en favor del empleo.
de educación, por el que se potencia la labor de formación de las personas en paro a través de la labor formativa e investigadora que se desarrolla por los propios patronos de la Fundación.
de aplicación de dichos conocimientos en la medida en que puedan satisfacer demandas de puestos de trabajo por cualquiera de las empresas del marco de relaciones de la Fundación por la que puedan ser contratadas personas en paro registradas en la base de datos de la Fundación.

Marco de relaciones

El marco de relaciones de la Fundación Cordial constituye una red de trabajo abierta que actúa conforme al principio de subsidiariedad, es decir, en la medida en que los objetivos de la acción pretendida por uno de sus miembros no puedan ser alcanzados de manera suficiente y pueda lograrse mejor en el ámbito de esta red de trabajo debido a la dimensión o a los efectos de la acción contemplada.

Su sistema de intercomunicación opera bajo criterios de economía, comercio e intercambio de bienes y servicios, observando las directrices de la Unión Europea expresadas en el Libro Blanco sobre Crecimiento, Competitividad y Empleo, las recomendaciones del informe del Banco Mundial recogidas en "El mundo del trabajo en una economía integrada", las conclusiones del informe sobre el empleo de la Organización para el Desarrollo Económico Europeo (OCDE), y el testimonio de expertos, muy especialmente, el que se concreta en el LIBRO BLANCO sobre el PAPEL DEL ESTADO en la ECONOMÍA ESPAÑOLA, dirigido por Rafael Termes.

Hitos y referencias históricas fundamentales de la Fundación Cordial

1994, Mar 23: Decisión del Consejo de la U.E. a favor IV Framework "1994-1998"

1994, May 26: Publicación del Informe Bangemann

1994, Oct 28: Planteamiento IV Programa Marco de la U.E. por M. Richonier

1995, Abr 24: Constitución y registro de PRODOSIS, A.I.E.

1995, Ago 20: Esquema gráfico del plan de actividades de PRODOSIS, A.I.E.

1995, Oct 19: Presentación oficial de PRODOSIS, A.I.E.

1996, Mar 12: Acuse de recibo del proyecto CORDIAL NET por el C.C.E.

1996, Jul 29: Convención iberoamericana sobre la salud en Argentina

1996, Nov 6: Aceptación del informe final del proyecto PLANBA.-TELEMEDICINA

1996, Nov 14: Informe de gestión y formulación de la Fundación Cordial

1996, Dic 2: Congreso Internacional de Rehabilitación funcional motora de alta eficacia bajo realidad virtual organizado por PRODOSIS, A.I.E., reconocido de interés sanitario por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid

1996, Dic12: Inscripción de PRODOSIS en el Registro de Asociaciones Científico Sanitarias

1997, Nov 20 y 21: Sesión multidisciplinar en torno al informe sobre el desarrollo mundial: "El Estado en un mundo en transformación"

Bases actuales de la Fundación Cordial

DEL PROGRAMA DE INVESTIGACIÓN

Informe 2004: Bases para un desarrollo futuro

Fuente: Informe O.I.T. 22/01/2004

La economía mundial experimentó un crecimiento del PIB, pero no se produjo un crecimiento general del empleo en 2003, una tendencia que debe cambiar si se quiere alcanzar el ODM (Objetivos de desarrollo del milenio) de reducir la pobreza del mundo a la mitad para 2015.

En el informe se señala: "El reto general es absorber a los 514 millones de personas que se incorporan por primera vez a los mercados laborales del mundo y reducir el número de trabajadores pobres para 2015. En qué medida el crecimiento del PIB se traducirá en crecimiento de empleo en el año 2004 y posteriores, dependerá de los esfuerzos de las instancias normativas por dar prioridad e importancia a las políticas de empleo y situarlas en igualdad de condiciones con las políticas macroeconómicas".

Además, la OIT apremiaba a los diseñadores de políticas a abordar los siguientes retos:

La adopción de políticas en favor de los pobres. La pobreza, junto con el creciente desempleo y subempleo, impide que aumente el empleo. Por falta de educación, salud y a menudo de capacidad de control, los pobres no pueden utilizar su propio potencial para sacar a sus familias de la pobreza. Las políticas en favor de los pobres deberían ofrecer esta posibilidad mediante un trabajo decente, lo que significa crear oportunidades de empleo para que los hombres y las mujeres puedan obtener trabajo productivo y remunerado en condiciones de libertad, seguridad y dignidad humana.

De continuar el aumento del desempleo, el crecimiento futuro estará amenazado. Ningún país puede mantener tasas crecientes de desempleo durante mucho tiempo, ya que una demanda cada vez menor limitará en un momento dado el crecimiento económico. Además, unas tasas de desempleo constantemente altas suponen desperdiciar capital humano. La creación de trabajo decente implica no sólo reducir la pobreza sino también sentar las bases previas esenciales para el crecimiento futuro.

La reducción de las tasas de desempleo de los jóvenes y el recurso a su gran potencial con objeto de evitar que haya un número ingente de jóvenes frustrados, ignorantes o desempleados, lo que podría tener efectos devastadores en las perspectivas de desarrollo a largo plazo.

El aumento de la asistencia internacional destinada a mejorar el acceso a los mercados de los países desarrollados y reducir la deuda externa y el servicio de la deuda, liberando así recursos para los programas de reforma destinados a mejorar la gobernanza, crear empleo y reducir la pobreza, sin los que se impediría a la mayoría del mundo en desarrollo participar en la creciente demanda mundial.

DEL PROGRAMA DE ESTUDIO

Informe O.I.T. 22/01/2004

Jueves 22 de enero de 2004 (OIT/04/01)

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) informó hoy que el desempleo mundial registró una nueva alza y afecta ya a 185,9 millones de personas, con lo cual se mantuvo en niveles históricos pese a los signos de recuperación económica registrados tras dos años de de recesión.

Juan Somavia, Director General de la OIT, consideró que "todavía es demasiado pronto para decir que lo peor ha pasado. Pero si las estimaciones sobre el crecimiento global y la demanda nacional se mantienen en sus niveles actuales o aumentan el año que viene, la situación del empleo mundial podría experimentar alguna mejoría en 2004". "Nuestra principal preocupación es que si la recuperación tambalea y las esperanzas de obtener más y mejores empleos se ven postergadas, muchos países no podrán reducir la pobreza a la mitad para 2015 para cumplir con los Objetivos de desarrollo del milenio (ODM). No obstante, podemos invertir esta tendencia y reducir la pobreza si los diseñadores de políticas sitúan al trabajo decente en el centro de las estrategias macroeconómicas y sociales", añadió Somavia.

En el informe de este año, la OIT ofrece las siguientes informaciones: ·

El número de personas sin trabajo o en busca de trabajo en 2003 se elevó a 185,9 millones, aproximadamente un 6,2 por ciento de la fuerza laboral total, la cifra más alta de desempleo registrada hasta ahora por la OIT. No obstante, este aumento fue mínimo con respecto a la cifra de 2002, que la OIT situó en 185,4 millones (Nota 2).

De los desempleados del mundo cerca de 108,1 millones eran hombres, 600.000 más que en el año 2002. Entre las mujeres se produjo un ligero descenso, pasando de 77,9 millones en 2002 a 77,8 millones en 2003.

Los más perjudicados fueron los cerca de 88,2 millones de jóvenes de edades comprendidas entre los 15 y los 24 años, que enfrentaron una abultada tasa de desempleo del 14,4 por ciento.

Aunque la llamada "economía informal", compuesta por personas sin empleo fijo, continuó aumentando en los países que registraban tasas bajas de crecimiento del PIB, el número de "trabajadores pobres", es decir, personas que viven con el equivalente de un dólar de los Estados Unidos por día o menos, se mantuvo estable en 2003, estimándose en 550 millones.

DEL PROGRAMA DE APLICACIÓN

PROGRAMA DE ECONOMÍA, COMERCIO E INTERCAMBIO

A partir de la definición de cada uno de los términos, "economía", "comercio" e "intercambio", un programa que los conjugue debe cubrir la administración y dispensación recta y prudente de las rentas y bienes temporales (economía); incluir la negociación de compras y ventas o permutación de bienes y servicios (comercio); y aplicar reciprocidad e igualdad de trato (intercambio) entre los agentes.

Cuando el objetivo comunitario es defender el derecho al trabajo que ampara la ley fundamental, la estabilidad del empleo y el progreso profesional, este programa ha de asumir la buena administración del trabajo; su correcta realización por parte de cada persona que lo desempeña; y la observanza de condiciones que garanticen un adecuado trato de la oferta y la demanda del mercado laboral.

El programa de economía, comercio e intercambio de la Fundación Cordial, teniendo en consideración estos principios, propugna líneas de actuación que, compartidas en orden práctico con personas y empresas de su marco de relaciones, se orienten a:

apoyar la comunicación de ofrecimientos de personas que se identifican con los principios y objetivos de la fundación
proponer alternativas de compra que den beneficios y oportunidades de empleo.
concretar oportunidades de empleo inherentes a transacciones de productos y servicios que se pactan libremente entre personas y empresas de nuestro entorno, observando los principios del programa de economía, comercio e intercambio ajustado al fin, los medios y actividad de la fundación.

CURRICULUM VITAE

Datos personales

Nombre: Alberto Luis Matesanz Ariza

Lugar y fecha de nacimiento: Madrid - 19 Mayo 1945

Teléf.: 630 902 467

E-mail: marco@fundacioncordial.org

Curriculum académico:

Ingeniero de Telecomunicaciones y especialista en Informática por la organización norteamericana Burroughs International (1968-1970) con formación reglada en la E.T.S.I.T. de Madrid (1964-68).

Ingeniero de Sistemas con formación reglada en Microsoft (MCSE; 2000-2001)

Reconocimientos

Por el Colegio y Asociación española de Ingenieros de Telecomunicación, por la participación en el Debate sobre Electrónica y Comunicaciones en España en representación de usuarios profesionales de telecomunicaciones y en calidad de director de Teleinformática del Banco Popular (1981).

Por la Dirección General de la UNESCO, por la colaboración en el Programa Intergubernamental de la Informática (1989) como director general de Estudios Informáticos, S. A.

Por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por colaboraciones en diversos cursos de telemática (1986-1996) en calidad de experto en tecnologías de la información y comunicaciones.

Por la Universidad Complutense de Madrid como consultor de actividades del IV FrameWork de la Unión Europea (1994-1997).

Por la Universidad Nacional de Rosario (Argentina) como colaborador extraordinario de la Convención Iberoamericana sobre la salud en la sociedad global de la información (1996)

Curriculum profesional:

Ingeniero especialista de productos de comunicaciones de Burroughs International (1969-1974)

Director de Teleinformática del Banco Popular (1974-1986)

Director General de Estudios Informáticos, S. A. (1986-1991)

Consultor de instituciones públicas y privadas en proyectos de comunicaciones y tecnologías avanzadas de la información como administrador único de las agrupaciones de interés económico PRODOSIS y Economía, Comercio e Intercambio (ECI), A.I.E. (1994-1998)

Responsable de proyectos de asistencia técnica informática en IECISA (1998-2009)

Presidente de la Fundación Cordial (desde 1998)

Detalle de publicaciones propias y participadas

"Ideas fundamentales sobre el impacto social y económico de la aplicación de la telemática", síntesis de un estudio, emitido por Radio Televisión Española.

"Análisis comparado de los servicios de transmisión de datos en España", estudio leído en el Debate sobre Electrónica y Comunicaciones en España patrocinado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros de Telecomunicaciones.

"El inicio de la mecanización en la Empresa", ponencia leída en el seminario "La informática en las PYMES" patrocinado por el Gabinete Empresarial de Valladolid.

"Futuro de las Bases de Datos en España y la comunidad Europea", informe publicado por la Asociación Española de Banca Privada.

"Informática y Derechos Humanos", entrevista monográfica emitida por Radio Televisión Española.

"Problemática de la difusión de las Bases de Datos españolas especializadas y el videotex", libro editado por Fuinca, elaborado por un panel de especialistas.

"La informática y las Entidades Financieras", ponencia presentada y editada en el libro del simposio "Primeros encuentros con Entidades Financieras" patrocinado por Fujitsu España, S.A.

"El futuro del software", artículo de prensa editado por la Revista Mercado.

"Atenea: un plan del que aprender", artículo-informe editado por la revista Datamation.

"Realidad Virtual en Medicina", entrevista con Eduardo Punset editada en el Programa "Redes" de TV Española.

Informes y comunicaciones de sesiones de trabajo, estudio y difusión de proyectos del IV Programa Marco de la Unión Europea:

Realidad virtual aplicada a discapacidad motórica (VETIR)

Intercomunicación de hospitales (EMERALD)

Tarjeta sanitaria aplicada a diabetes (DIABCARD)

Educación y entrenamiento (EDUCTRA)

Informes sobre servicios de "outsourcing informático" en el sector de las Administraciones públicas en aplicaciones relativas a gestión y explotación de sistemas de información.

FONDOS DOCUMENTALES APORTADOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA FUNDACIÓN

FUNDAMENTOS: Notas de 1 a 4 (+info)

Nota 1: Sollicitudo rei socialis

Nota 2: Club de Roma

Nota 3: Estatutos fundacionales

Nota 4: Asamblea 20.11.97

JUSTIFICACIÓN: Notas de 5 a 10 (+info)

Nota 5: Libro Blanco de la Unión Europea sobre Crecimiento, Competitividad y Empleo

Nota 6: Informe del Banco Mundial "El mundo del trabajo eb una economía integrada"

Nota 7: Libro Blanco sobre el papel del Estado en la economía española

Nota 8: La estrategia de la OCDE sobre el empleo "El desempleo de la OCDE 1950-1997"

Nota 9: Las dificultades intelectuales e históricas de la reforma